培养目标：依托山东管理学院优质教学资源和山东人才集团产业优势，校企联合共建，培养拥有和谐劳动关系意识，具备管理学、经济学、社会学、法学等方面基本理论素养，灵活运用劳动政策和法规，全面掌握现代人力资源管理业务操作技能、宏观劳动力市场和微观企业人力资源管理技能，劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

就业方向：能够在各类企事业单位、政府部门及人力资源服务机构从事人力资源管理和运营工作；考取硕士研究生。

主要课程：人力资源管理、组织行为学、劳动关系概论、员工招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动与社会保障法、社会保障概论、社会心理学、公共管理、人力资源数据分析等。

授予学位：管理学学士