培养目标：劳动与社会保障专业面向区域社会经济发展，培养具有公共精神、公共责任和现代人文素养，系统学习现代公共管理、经济学、社会学、法学等学科的理论、方法和技术，熟练掌握劳动与社会保障理论知识与实务技能，能够在各级党政机关、工会组织、企事业单位等从事具体劳动与社会保障业务及相关工作，理想信念坚定、劳动情怀深厚、专业知识扎实、实践能力突出的高素质应用型人才。

就业方向：毕业生可在党政机关、工会组织、人力资源和社会保障部门、民政部门、企事业单位、科研机构等组织中从事劳动与社会保障相关工作；继续深造考取硕士研究生。

主要课程：社会保障概论、公共管理学、社会保险、劳动与社会保障法、劳动关系概论、人力资源管理、社会福利与社会救助、劳动经济学、社会保障基金管理等。

授予学位：管理学学士

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